用人理念

德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?nbsp; 專業(yè)為本、敬業(yè)擔當
激情進取、追求卓越

工作使命

讓組織更高效，讓員工更滿意

人才選拔原則

不分年齡大小    不論資歷深淺
不比工齡長短 

堅持公開、公平、公正的人才選拔機制

用人原則

能者上、平者讓、庸者下   想干事的給機會
能干事的給崗位   干成事的給職位

人才培養(yǎng)目標

擔大任、行大道、成大器